2月26日下午，西河职中“创新机制，扎实推进专业部负责制”研讨会在分部（经开区实验中学校区）召开。学校行政、事业部长参加了会议，职成教科钟世新副科长参加了本次研讨会。

会议根据魏光伟副局长提出的“创新机制，扎实推进专业部工作，把学校做强做大”要求，结合寒假前培训中的“解放思想，规范运行，夯实基础，加快融合”主题，探讨了西河职中专业部负责制建设思路。

会上，刘校长从宏观角度谈了他的专业部建设构想，并提出：

设立四个专业部。拟设的机械加工技术、计算机与旅游、汽车商贸、市场开发四个专业部，由副校长韦生键、教导主任邓南虎、德育办主任龙兴议、招生就业办主任毛红斌分别兼任专业部主任，并邀请企业代表、行业代表组成2—5人管理团队，深入探索专业部职能，从招生、教育、教学、实训、就业、人事、财务、考核、评价、聘任等多方面进行思考，助力发展。

建立学校内部核算体系。由专业部每学年提出部门预算，提交学校审核，按批准执行，实施专业部发展项目。

专业部牵头，实现校企一体合作。每个专业至少有两家紧密联系的企业，每两个教学班至少有一家合作企业。

一套人马，两套体系。不断探索专业部系负责制和处室负责制并存的有效运作方式。

会议初步征求了与会人员意见，并要求大家会后认真思考，拟于近期再度召开研讨会，充分交流思考意见。

钟科长根据教育局对今年我区中职的基本要求，作了发言，肯定这次会议的积极意义。

刘校长说，2010年是中等职业教育能力提升和制度建设年，职业教育要提升能力，只能通过创新机制，让学校更加贴近市场，通过实施专业部负责制，进一步激发活力，搞活学校，从而实现西河职中健康、持续、和谐发展并实现一流目标。

会议还学习了《职业教育与成人教育司2010年工作要点》、《成都市2010年职业教育工作要点》、《中等职业教育改革创新行动计划》。之后，刘校长组织与会人员从“四个创新、六项改革、五个机制、四个一体”切入，结合学校工作展开了热烈讨论。

据计划，西河职中将不断完善专业部制管理体制，制定相关制度，逐步将专业部内涵做实，从现在开始试运行，拟于今年9月全面推行专业部负责制。

专业部负责制的推进，将为我区中等职业教育改革创新探索新路。