根據集團公司實際工作需要，決定對集團所屬5戶企業的空缺崗位按照“先內后外”“公平公正公開”和“擇優錄用”的原則，在全集團范圍內開展公開選聘，現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍
全集團范圍內勞動合同制員工。
二、選聘崗位及人數
集團所屬企業中層管理崗位、一般員工崗位等共19名。
（一）中層管理崗位（9名）
1. 云南云墾茶業集團有限責任公司供應鏈業務部部長（集團所屬企業中層正職管理人員）1名；
2. 云南咖啡廠有限公司生產管理部部長（集團所屬企業中層正職管理人員）1名；
3. 云南咖啡廠有限公司成品運營部部長（集團所屬企業中層正職管理人員）1名；
4. 云南咖啡廠有限公司生豆業務部副部長（集團所屬企業中層副職管理人員）1名；
5. 云南現代農業產業研究院有限公司科技成果轉化中心主任（集團所屬企業中層正職管理人員）1名；
6. 云南現代農業產業研究院有限公司產業發展研究中心主任（集團所屬企業中層正職管理人員）1名；
7. 云南農墾云橡投資有限公司投資管理部部長（集團所屬企業中層正職管理人員）1名；
8. 云南農墾云橡投資有限公司財務管理部副部長（集團所屬企業中層副職管理人員）1名；
9. 云南農墾楚雄農業投資發展有限公司財務總監（集團所屬企業中層正職管理人員）1名。
（二）一般員工崗位（10名）
1. 云南現代農業產業研究院有限公司產業發展研究中心產業及項目管理崗3名；
2. 云南農墾云橡投資有限公司會計崗2名；
3. 云南農墾云橡投資有限公司資金管理崗5名。
以上崗位工作地點為昆明及集團相關所屬二級、三級企業的所在地。詳見《云南省現代農業發展（云南農墾）集團有限責任公司部分所屬企業空缺崗位公開選聘計劃表》（附件1）
三、資格條件
（一）基本條件
1. 具有較好的思想政治素質。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
2. 具有突出的工作實績。在現職或以往工作中表現突出，敬業實干，成績突出，具有強烈的團隊意識和開拓創新精神。
3. 具有較強的專業能力。具備與崗位相匹配的任職經歷和職業素養，具有豐富的業務專業知識儲備、較強的綜合管理能力、組織協調能力及開拓創新能力、較強的語言表達能力與溝通能力。
4. 具有良好的職業操守和品行操守。嚴格遵守黨章黨規黨紀， 認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持原則、依規辦事，以身作則、嚴守底線，公私分明、團結同志。
5. 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
（二）任職資格
具體選聘崗位及要求詳見《云南省現代農業發展（云南農墾）集團有限責任公司部分所屬企業空缺崗位公開選聘計劃表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不予選聘
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產黨黨籍的；
3. 受到黨紀政務處分尚在影響期的；
4. 因涉嫌違法違紀、追責問責正在接受審查尚未作出結論的；
5. 國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能任職的；
6. 有干部任職回避情形的；
7. 其他不適宜任職情形的。
四、選聘程序
按照“發布公告、簡歷篩選及資格審查、面試、確定意向人選、組織考察、確定擬錄用人選、公示（體檢）、辦理錄用聘任手續”的程序組織實施。
（一）報名
1. 報名起止時間。2025年7月31日至8月4日24:00前（以報名資料提交時間為準，逾期不予受理）。
2. 報名及材料提交方式。本次選聘采用網絡報名的方式報名：在電腦端復制下方網址用瀏覽器打開（推薦）https://jinshuju.com/f/QoOQqE進入報名系統，選擇相應崗位后，按照鏈接內容要求填寫或上傳信息和材料，報名時需以“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：
《云南省現代農業發展（云南農墾）集團公開選聘報名表》（附件2）需手寫簽名、身份證、學歷學位證明材料（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、職稱或職業資格證明材料、獲獎證明材料及其他認為與應聘崗位要求條件相關的證明材料。
3. 相關要求
（1）每位應聘人員限報1個崗位；
（2）本次選聘不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞、報送的將不予受理；
（3）應聘人員應對所填寫的信息和提交的材料負責。報名時間截止后，對漏報、誤報等可能影響選聘結果的情況一律不予受理。
（二）資格審查
1. 各所屬企業黨組織負責對報名人員對應崗位條件進行資格初審，并對審核結果負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消資格，并嚴肅追究相關責任人責任。
2. 由第三方及集團組織人力部對報名人員逐一進行資格審查。原則上，每個崗位通過資格審查的人數應大于或等于2人。
3. 資格審查通過后，將會以短信、郵件或電話等形式，通知競聘者參加后續程序，請應聘人員注意查收短信和郵件，確保通信暢通。
4. 資格審查貫穿于選聘全過程，凡發現報名人員提供虛假或不實信息的，集團有權在任何環節取消其選聘資格。
（三）面試
（四）確定意向人選
根據各崗位計劃選聘人數，按照個人綜合成績從高到低排名結果，確定意向人選。
（五）組織考察
每個崗位競聘人員成績均低于80分（不含）的，則該崗位流聘；每個崗位競聘人員總成績有高于80分（含）的，按成績高低選前2名或多于崗位應選聘人數1人的規則確定相應人員作為推薦的意向考察對象。
（六）確定擬錄用人選
根據考察情況，結合工作實際研究確定擬錄用人選。
（七）公示、錄用聘任
對擬錄用人選進行不少于5個工作日的公示，經公示無異議的，提供近一年內體檢報告，無影響任職情形的，確定為錄用人選，由用人單位負責辦理工作調動等相關手續。
五、聯系方式
報名系統技術咨詢：0871-68010700轉692
監督電話：0871-63307960（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）
附件：1. 云南省現代農業發展（云南農墾）集團有限責任公司部分所屬企業空缺崗位公開選聘計劃表
2. 云南省現代農業發展（云南農墾）集團有限責任公司公開選聘報名表
云南省現代農業發展（云南農墾）集團有限責任公司
2025年7月31日
